Häufigste Unternehmensform steht für die Hälfte des Gesamtumsatzes und der Gesamtbeschäftigung in Deutschland

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Mittelstandsforschung (ifm) in Mannheim analysierte das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) die volkswirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen. Der erste Teil der zweigegliederten Studie erfasst die Strukturdaten aller Familienunternehmen nach Umsatz und Beschäftigung erfasst, sowie deren Verteilung auf die verschiedenen Branchen, Rechtsformen und Bundesländer. Im zweiten Analyseteil untersucht die Studie die Bedeutung der 500 größten Familienunternehmen und vergleicht die Performance mit der von DAX-Unternehmen.

Der Studie zufolge sind 91 Prozent der Unternehmen in Deutschland eigentümergeführte Familienunternehmen. Rund die Hälfte der Gesamtbeschäftigten in Deutschland ist in diesen Familienunternehmen beschäftigt. Der Anteil am Gesamtumsatz liegt, der Studie zufolge, bei 46 Prozent. Im zweiten Analyseteil stellt die Studie die Entwicklung der 500 größten Familienunternehmen der weiteren Königsklasse, den 26 größten, im DAX notierten Nicht-Familienunternehmen, gegenüber. Ausgenommen sind dabei die DAX-Unternehmen in Familienhand: Beiersdorf, Metro, Henkel und Merck.

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen mit sehr großem Potential

Warum sollten Sie ein neues Unternehmen gründen? Alleine in Bayern, so rechnet das bayerische Wirtschaftsministerium, stehen in den nächsten Jahrzehnten jährlich rund 10.000 Unternehmensnachfolgen an. Die komplette Studie können Sie unter www.familienunternehmen.de herunterladen.

Studiengang für Nachfolger, Gründer und Unternehmer

Die Auszeichnung für das „Bildungsangebot des Monats“ geht im Dezember 2009 an die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Der Studiengang wird an der DHBW seit einem Jahr unterrichtet. Das Studium vermittelt neben der Fach- und Methodenkompetenz auch Sozialkompetenz.

Um die Studenten möglichst praxisnah auf das Leben im Unternehmen vorzubereiten gibt es zwischen den Vorlesungen und Übungen, Planspiele, Case Studies, unternehmerische Simulationen und Workshops. Zusätzlich bieten Unternehmen und Experten Vorträge und Exkursionen an. Das Bundesinstitut für Berufsbildung hebt in seiner Erklärung hervor, dass „der Studiengang aufgrund des Zeitmodells (die Präsenzzeiten an der Hochschule sind jeweils auf Freitag und Samstag konzentriert) auch und gerade für Personen geeignet ist, die sich bereits in einer verantwortungsvollen Position befinden, z.B. als Gründer, Partner oder Inhaber.“ Weitere Informationen dazu finden Sie auch auf der Internetseite des Bundesinstitutes für Berufsbildung.

Ziel des Studiengangs: Fähigkeit zur verantwortlichen Führung eines Klein- oder Mittelunternehmens

Wie wird man Unternehmer oder Unternehmerin? Diese Frage war die Grundfrage zu Beginn der Entwicklung des Studiengangs an der DHBW in Karlsruhe. Durch die Praxisnähe, die sinnvoll gelegten Präsenszeiten und die erstrebenswerten Qualifikationsziele ist der Studiengang „Unternehmertum“ der DHBW Karlsruhe meiner Meinung nach zu Recht ausgezeichnet worden. Denn auch ein Studium kann bei der Planung einer Unternehmensnachfolge sinnvoll sein.

Website zur Unternehmensnachfolge: Übersichtlich und hilfreiche Checklisten

Auch das Wirtschaftsministerium in Nordrhein-Westfalen hat sich Mühe gegeben und verfügt über eine gute Website zum emotionalen Thema der Unternehmensnachfolge. Hier finden Sie eine Übersicht über die Formen der Unternehmensnachfolge, den Nachfolgeprozess sowie Informationen über Kontakte vor Ort. Auch Förderangebote und Links mit weiteren Informationen bietet die Website an. Jedoch werden lediglich die Bundesinitiative „nexxt“ und Broschüren des Bundeswirtschaftsministeriums und ein EU-Leitfaden verlinkt.

Sie können eine PDF-Datei mit Kontaktadressen von Ansprechpartnern vor Ort direkt von der Website herunterladen. Ebenfalls zur Verfügung stehen vier Checklisten für die Nachfolge in der Familie, die Übergabe an Beschäftigte oder Externe sowie die Übergabe im Notfall. Auch diese können Sie praktisch als PDF herunterladen und stehen Ihnen danach zum Offline-Lesen oder Ausdrucken zur Verfügung.

Zusammenfassung meiner Analyse

Abschließend kann ich sagen, dass viele staatliche Einrichtungen über die Unternehmensnachfolge im Internet berichten. Die Portale der Wirtschaftsministerien sind in der Regel ansprechend und übersichtlich gestaltet. In den meisten Fällen ist es nicht schwer, schnell an erste Informationen und vor allem an Kontakte zu kommen. Denn soviel ist klar: Eine umfassende Beratung zur Unternehmensnachfolge gibt es nicht im Internet, sondern kann nur in der persönlichen Begleitung und Beratung erfolgen.

Lässt sich ein Nachfolger über eine Tauschbörse finden?

Zugegeben, ein wenig überrascht war ich schon, als ich bei meinen Recherchen auf die Unternehmensbörse Biz-Trade gestoßen bin. Auf der Website können sich interessierte Firmeninhaber und Käufer mit einem Standardeintrag kostenlos registrieren und auf die Suche nach potentiellen Nachfolgern oder passenden Firmen machen. Über 10.000 Mitglieder hat die Unternehmensbörse nach eigenen Angaben.

Die Optik der gesamten Website ist in verschiedene Blautöne gehalten. Auch auf dieser Website ist die Menüleiste am linken Rand. Anstelle von Kategorien wie „Finanzen“ oder „Nachfolge“ finden Sie in der linken Spalte aktuelle Inserate. So wird eine Nachfolge für ein „Erlebnis-Restaurant“ ebenso angeboten wie eine Bäckerei mit Franchising. Die Suchanfragen können wahlweise auch nach Bundesland und Postleitzahlengebiet vorsortiert werden.

Planen Sie Ihre Unternehmensnachfolge vorsorglich!

Dass Kontaktbörsen im Internet funktionieren, finde ich verständlich. Aber dass eine Unternehmensnachfolge über das Internet wirklich funktioniert, wage ich zu bezweifeln. Denn die Unternehmensnachfolge muss sorgfältig geplant sein. Eine Orientierung über das Internet ist bestimmt möglich, aber direkt ein passendes Unternehmen oder den richtigen Nachfolger zu finden, ist eher unwahrscheinlich. Welche Details und Punkte Sie bei der Unternehmensnachfolge beachten müssen, erfahren Sie in meinem Unternehmensnachfolge-Weblog.

Auf der Seite www.gruendungsnetz-brandenburg.de erhalten Sie alle wissenswerten Informationen über die Unternehmensnachfolge. Klar strukturiert und verständlich beschrieben, werden Sie über alle wichtigen Aspekte einer Unternehmensnachfolge informiert. Themen wie die Notfallplanung bei jungen Unternehmen und eine Nachfolgeplanung, die wichtig für eine Kreditvergabe im Rahmen der BASEL II Vereinbarungen ist, werden hier angerissen.

Zu allen wichtigen Themen finden Sie in der linken Sidebar Links zu weiterführenden Informationen auf anderen Websites oder zu wichtigen Ansprechpartnern rund um die Unternehmensnachfolge. Überlegungen, wie z. B. eine Unternehmensnachfolge in der Familie zu regeln, werden hier mit Vor- und auch eventuellen Nachteilen erörtert. Erfahren Sie alles über die Konflikte, die bei Unternehmensübertragungen nach aller Erfahrung immer wieder auftreten und deren häufigsten Ursachen. Lesen Sie Wissenswertes über die Unternehmensbewertung, damit Sie sich nicht leichtgläubig bei der Festsetzung des Unternehmenspreises über den „Tisch ziehen“ lassen.

Bei der Unternehmensnachfolge ist die Finanzierung besonders wichtig

Ein besonders wichtiges Thema ist die Finanzierung bzw. der Unternehmenskauf. Ob die Bezahlung als Einmalzahlung oder wiederkehrende Zahlung in Form von Rente, Ratenzahlung oder einer dauernden Last erfolgen soll, hängt im wesentlichen von folgenden Fragen ab:

• Wie hoch ist der Unternehmenspreis?

• Wie viel wollen bzw. können in eine Unternehmensübernahme investiert werden?

• Wie viel Eigenkapital steht zur Verfügung?

• Welche Förderprogramme des jeweiligen Bundeslandes können für die Betriebsübernahme genutzt werden?

Diese und zusätzliche wichtige Fragen werden angesprochen; außerdem erhalten Sie konkrete Kontaktmöglichkeiten zu den richtigen Ansprechpartnern.

Alles in allem gibt Ihnen diese Website bereits einen umfassenden Überblick darüber, was Sie bei der Unternehmensnachfolge erwartet. Selbstverständlich können hier nur Themen angerissen werden; Ihre individuelle Unternehmensnachfolge müssen Sie mit den Beratern Ihres Vertrauens planen und umsetzen. Aber denken Sie daran, eine Unternehmensnachfolge oder die Übertragung eines Unternehmens ist immer ein Gemeinschaftsprojekt. Übergeber und Übernehmer sollten daher gemeinsam die einzelnen Schritte planen und die unterschiedlichen Interessen aufeinander abstimmten. Hauptziel aller Planung muss sein, das Fortbestehen des Unternehmens und seiner Arbeitsplätze zu sichern.

Aktuelle News rund um die Unternehmensnachfolge

Von der Farbgestaltung her hebt sich die Website www.newcome.de von den anderen Portalen etwas ab. Blasse Blau- und Gelbtöne füllen den Titel und die Seitenränder. Markierte Kapitel und Menütitel sind mit einem blassen Rot gefärbt. Die Website ist in vier Spalten aufgeteilt, die Übersicht und Orientierung ist noch in Ordnung, habe ich allerdings auf anderen Websites auch schon besser gesehen.

Besonders gut gefallen mir die News, die das Wirtschaftsministerium auf der Website www.newcome.de zur Verfügung stellen. Durchschnittlich einmal im Monat erfolgt ein Update der News. Für den Themenbereich der Unternehmensfolge ist das ausreichend. Die Textinformationen auf der Website sind in der Regel eher knapp gehalten. Am Ende der meisten Texte finden Sie einen Verweis zu externen Websites und die Telefonnummer für eine Hotline. Persönlichere Kontaktmöglichkeiten wären hier mit Sicherheit von Vorteil. Immerhin geht es bei der Unternehmensnachfolge immer auch die Emotionen und die Weitergabe eines Lebenswerks.

Zusätzliche Angebote steigern den Wert der Website

Wenn Sie Kontaktdaten der Nachfolgemoderatoren in Baden-Württemberg suchen, werden Sie auf Newcome.de fündig. Auch Literatur zum Thema Unternehmensnachfolge hat das Wirtschaftsministerium bereit gestellt. Nicht unüblich ist die Verlinkung zur „nexxt Initiative Unternehmensnachfolge“. Alles in allem konnte mich die Website leider nicht so sehr überzeugen, wie bereits andere Seiten zuvor.

„Bestand sichern, Zukunft gestalten“

Mit diesem Slogan wirbt das Portal Unternehmensnachfolge in Bayern. Auch bei diesem Portal zeichnet wiederholt das Staatsministerium verantwortlich. Für bayerische Verhältnisse erstaunlich knapp und übersichtlich fasst die Website alle wichtigen Punkte zur Unternehmensnachfolge zusammen. Mit „Fakten zur Nachfolge“ startet die Website gleich mit einer sehr ansprechenden Übersicht. So kann der Website-Besucher mit wenigen Klicks sehen, dass sich alleine in Bayern künftig jährlich rund 12.000 Betriebe die Frage nach der Unternehmensnachfolge stellen.

Eine knappe Übersicht informiert den Website-Besucher über die Gründe für die Unternehmensübergabe, die Nachfolger sowie die richtige Vorkehrung und Finanzierung. Das Kapitel „Das Wichtigste kompakt“ beinhaltet Checklisten für Nachfolger, Alteigentümer sowie eine Checkliste für die Zusammenarbeit bei der Übernahme. Die Texte sind ansprechend und verständlich geschrieben, das Layout ist durchweg gelungen. Weder ein langes Scrollen in den Texten noch Orientierungsschwierigkeiten behindern das Aufnehmen neuer Informationen.

Selbsterklärende Menüpunkte erleichtern Navigation

Sie benötigen als Unternehmensnachfolger Informationen? Oder sind Sie Alteigentümer? Für beide Seiten bei der Unternehmensnachfolge hat die Website des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie die passenden Kapitel vorbereitet. Auch über Begleitungen, Coachings, Gründer-Agenturen und regionale Beratungsstellen kann man sich auf der Seite informieren – für Bayern, versteht sich. Insgesamt betrachtet, ist die Website eine rundum gelungene Informationsquelle für die Unternehmensnachfolge – speziell für Bayern.

Viele Informationen und lange Wege für den Mauszeiger

Wer auf der Seite der Handelskammer Hamburg Informationen zum Thema Unternehmensnachfolge sucht, braucht ein wenig Glück. Mit dem Direktlink wäre es einfacher gewesen. Etwas verbesserungswürdig sind auch die langen Wege, die das Mausrad beim Scrollen zurücklegt. Besonders auf den Infoseiten wäre eine andere Layoutwahl praktischer gewesen. Doch ansonsten findet man sich bereits beim ersten Besuch auf der übersichtlichen Website gut zurecht.

Die Strukturierung überzeugt: Die Kapitel sind mit konkreten und ausdrucksstarken Titeln versehen, die den User direkt zum passenden Untermenü führen. Menütitel wie „Formen der Unternehmensübertragung“, „Unternehmensnachfolge und Mediation“ oder „Steuertipps für die Nachfolgeplanung“ überzeugen. Zu jedem einzelnen Titel gibt es direkte Ansprechpartner und der Service, die Seiten direkt zu drucken oder als PDF zu speichern, begeistern mich. So kann ich ohne große Mühe die Inhalte der Website ausdrucken oder mir offline zugängig machen.

Informativ, gut und übersichtlich

Die Website der Handelskammer Hamburg gefällt mir. Nach kleineren Startschwierigkeiten ist die Übersicht und die Navigation zu den gewünschten Themen praktisch. Passend benannte Verlinkungen und Überschriften helfen dabei. Besonders gut gefällt mir an der Website die Seitenfunktionen mit den Möglichkeiten des Direktdrucks, des Downloads als PDF-Datei sowie Name, Telefonnummer und E-Mail-Adresse von direkten Ansprechpartnern bei der Handelskammer. Aber auch externe Verlinkungen wie zum Einkommenssteuergesetz bei Fragen zur Begünstigung von Veräußerungsgewinnen haben mich überzeugt.

Informationen auf den Punkt gebracht

Die Website Unternehmensnachfolge Sachsen ist eine Unterseite der Selbstdarstellung des Bundeslandes Sachsen. Selbstredend können die auf der Seite bereitgestellten Informationen nicht so üppig ausfallen, wie auf der Seite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie. Dafür fehlen der Kontakt und die Vernetzung mit Verbänden und Institutionen in ganz Deutschland. Doch auch die vorhandenen Informationen sind nicht besonders detailliert.

Übersichtlich, aber schon fast zu knapp ist das Seitenmenü der Website ausgefallen. Allgemeinplätze wie „Ratgeber“, „Wissen“, „Praxisbeispiele“, „Branchen“ und „Service“ könnten genauso gut für jedes andere Produkt stehen. Das kann auch ein Grußwort des sächsischen Staatsministers für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr nicht wieder gut machen. Der Satz „Wer sein Lebenswerk nicht gefährden will, kommt an einer langfristigen und kontinuierlichen Planung des Unternehmensübergangs, die auch eine Notfallplanung einbeziehen sollte, aber nicht vorbei“, gefällt mir persönlich sehr gut und kommt auch meinen Vorstellungen im „Märchen von der Unternehmensnachfolge“ nahe.

Es dauert ein bisschen, bis man sich auf den Seiten der sächsischen Unternehmensnachfolge zurecht gefunden hat. Mit einigen Klicks finden Sie dann aber auch recht problemlos Texte zu Ihrem Anliegen. Ob diese allerdings Ihre Fragen und Probleme klären, müssen Sie selbst entscheiden.

Adressen und Beispiele auf jeder Seite

Praktisch und hilfreich sind die Ansprechpartner und Kontakte. Egal in welches Untermenü Sie auf der Website schlüpfen, wird Ihnen ein Praxisbeispiel ebenso präsentiert, wie die Kontakte im Bundesland Sachsen.

Alles in allem ist auch die Seite der Unternehmensnachfolge Sachsen gut gelungen. Etwas konkretere Menü-Namen und etwas mehr Ideenreichtum würden die Seite noch optimieren.

Beim Suchbegriff „Unternehmensnachfolge“ auf dem ersten Platz

Wenn Sie in die Suchmaschine „Google“ den Begriff  „Unternehmensnachfolge“ eingeben, wird die Website www.nexxt.org des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie als Top-Treffer angezeigt. Die Website ist eine Initiative zwischen dem Bundesministerium und der bundeseigenen KfW-Bank. Letztere hat sich besonders durch Kredite für Unternehmen und Haus-Sanierungen einen Namen gemacht.

Die Startseite der „nexxt“-Initiative wirkt aufgeräumt und ist übersichtlich gestaltet. Im Seiten-Menü finden Sie neun Verweise, darunter Links zu einem Veranstaltungskalender, Praxisbeispiele und Planungshilfen. Hinter dem Link „Themen und Texte“ finden Sie wiederum Schlagworte, die einzelne Themenbereiche wie „Finanzierung“, „Recht“ und „Unternehmens-Check“ abdecken. „Häufige Fragen“ beantworten die Betreiber der Website und auch ein „Notfall-Koffer“ für eine plötzliche Erkrankung des Inhabers wird zur Verfügung gestellt.

Übersichtliche Website mit vielen Informationen rund um das Thema „Unternehmensnachfolge“

Viele Adressen und Kontaktinformationen sowie ein Veranstaltungskalender sorgen auf der Website nexxt.org dafür, dass die Interessenten nicht nur mit ersten Informationen versorgt werden, sondern nur wenige Klicks weiter hilfreiche Verweise und konkrete Ansprechpartner finden oder sich – organisiert durch den angebotenen Veranstaltungskalender – auch vor Ort über das Thema Unternehmensnachfolge informieren können.

Alles in allem ist die Website des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie in Kooperation mit der KfW-Bank gelungen. Allerdings fehlt mir ein etwas persönlicher Touch auf der Website. Die Unternehmensnachfolge ist immer mit Emotionen und viel Herzblut verbunden und das sollte, wie bei meinem Märchen von der Unternehmensnachfolge, berücksichtigt werden.